尊敬的全國婦聯(lián)各位領導，尊敬的中央企業(yè)各位女領導、同志們:
大家好。在即將迎來中國傳統(tǒng)的龍年新春佳節(jié)之際，我們與全國婦聯(lián)一起召開中央企業(yè)女領導干部座談會，共敘友情，共談佳話，共商中央企業(yè)婦女工作。這是國資委第一次召開這樣的會議，委里高度重視這次會議，丹華、金陽、志剛同志今天都來參加會議，聽大家講經(jīng)歷，談體會，提建議。首先，我代表國務院國資委和國資委黨委，向長期以來關心支持中央企業(yè)女干部和女職工隊伍建設的中組部、全國婦聯(lián)的領導和同志們表示崇高敬意和衷心感謝！向中央企業(yè)女領導干部和廣大女干部職工表示崇高敬意和親切慰問！
剛才李讜、王銀香、李小琳、邢煒、姚燕五位同志作了精彩發(fā)言，還有四位同志作了即席發(fā)言，既介紹了自己的工作和學習情況，也談了在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的體會和感受，還提出了一些很好的意見建議。她們?yōu)槠髽I(yè)的改革發(fā)展付出很多，貢獻很大，聽了她們的發(fā)言，我們大家都深受感動和教育。
全國婦聯(lián)宋秀巖同志的重要講話，給我們上了一堂生動的婦女工作課。秀巖同志介紹了黨中央、國務院對婦女工作的高度重視和關心，介紹了全國婦聯(lián)的工作，也介紹了當今國際婦女運動的發(fā)展態(tài)勢。從她的介紹中，我們深入了解了女性為國家經(jīng)濟建設和社會發(fā)展所作出的突出貢獻,深切感受到婦女工作在黨和國家事業(yè)中的重要地位，很受啟發(fā)和教育。國資委和中央企業(yè)對婦女工作非常重視，做了不少工作，但與黨中央、國務院的要求還有較大距離。我們有信心在中央和全國婦聯(lián)的領導下，認真貫徹落實好秀巖同志提出的三點指導意見，不斷改進我們的工作，推動中央企業(yè)婦女工作創(chuàng)新水平上新臺階。
借此機會，我講三點意見：
一、中央企業(yè)女干部職工是企業(yè)改革發(fā)展的重要力量
剛剛過去的2011年，是“十二五”時期的開局之年。中央企業(yè)認真貫徹落實黨中央、國務院各項決策部署，團結協(xié)作，頑強拼搏，戰(zhàn)勝各種困難挑戰(zhàn)，取得了驕人的業(yè)績。2011年中央企業(yè)營業(yè)收入突破20萬億大關，累計實現(xiàn)營業(yè)收入20.24萬億元，同比增長20.8%;實現(xiàn)利潤總額1.24萬億元，同比增長8%;實現(xiàn)凈利潤9173.3億元，同比增長6.4%;資產(chǎn)總額達到27.97萬億元，同比增長14.9%，各項主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高。中央企業(yè)在完成經(jīng)濟責任的同時，積極履行社會責任，發(fā)揮了骨干中堅作用。這是中央企業(yè)1200多萬干部職工辛勤工作、無私奉獻的結果，其中也凝聚著中央企業(yè)廣大女干部職工的心血和智慧。在此，我代表國資委和國資委黨委向你們表示崇高敬意和衷心感謝！
中央企業(yè)女干部職工是央企改革發(fā)展的重要力量。截至目前，117家中央企業(yè)中有56家領導班子配備了女領導干部，占48%?，F(xiàn)職女領導干部共有65名，其中6人擔任集團正職（總經(jīng)理、黨委或黨組書記）。在中央企業(yè)47.2萬名部門負責人及以上經(jīng)營管理人員中，有7.1萬名女同志，占15%；擔任不同層級管理職務的女同志達65.6萬名，占30%。廣大中央企業(yè)女干部職工勤奮學習、努力工作、任勞任怨、辛勤耕耘、勇挑重擔、不負眾望，在各項工作中付出很大心血，取得了優(yōu)異成績。從重大科研攻關到重點工程建設，從市場經(jīng)營前沿到基層生產(chǎn)一線，從國內市場開發(fā)到國際領域開拓，都留下了廣大婦女同志的身影，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人物，成為同行贊譽、社會認可的楷模。國資委成立以來，寶鋼集團原董事長謝企華曾榮獲2005中國十大經(jīng)濟女性年度人物特別獎，中電投張曉魯、國藥集團鄭鴻、中國普天邢煒、中國通用李讜、中遠集團孫月英、中電投李小琳、國航集團王銀香都曾榮獲不同年度的中國十大經(jīng)濟女性人物獎。中央企業(yè)共有2人獲得“全國三八紅旗手標兵”榮譽稱號，126人獲得“全國三八紅旗手”榮譽稱號，59個單位獲得“全國三八紅旗集體”榮譽稱號。實踐證明，廣大中央企業(yè)女干部職工已經(jīng)成為推動央企科學發(fā)展的重要力量，她們?yōu)橹醒肫髽I(yè)改革發(fā)展做出了突出成績，為我國政治經(jīng)濟社會文化的發(fā)展做出了重要貢獻。
二、進一步加強和改進中央企業(yè)女干部職工工作
國資委黨委非常重視婦女工作。2004年制定了《關于加強和改進國資委監(jiān)管企業(yè)女職工工作的意見》，對更好地發(fā)揮女職工的作用，提升女職工工作水平，維護女職工的合法權益和特殊利益，提出明確要求。多年來，我們注重在各級技能人才隊伍、科技人才隊伍、管理人才隊伍建設中加強對女性人才的培養(yǎng)，努力為她們提供成才渠道，發(fā)揮她們的優(yōu)勢和作用。數(shù)次與知名院校合作舉辦中央企業(yè)女性領導力提升高級研修班和中央企業(yè)女工干部培訓班。在選拔任用企業(yè)領導人員時，注重把德才兼?zhèn)涞呐具x任到企業(yè)高層領導崗位。積極組織推薦中央企業(yè)廣大女干部職工參加“全國三八紅旗手”、“中國十大經(jīng)濟女性人物”、“全國巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、“中國十大杰出母親”等先進女性人物的評選和表彰活動，引導和激勵廣大女干部女職工立足崗位，建功立業(yè)，并挖掘塑造了一大批先進模范典型。但與中央的要求和國家發(fā)展的需要，與國內其他部門婦女工作相比，我們的婦女工作還存在較大差距，有不少問題需要解決。有兩點要特別引起我們重視，一是有部分中央企業(yè)對婦女工作重視還不夠;二是從整體上看中央企業(yè)女領導干部的比例還不高。我們要認真反思，查找問題，改進工作，完善措施。我們以這次會議為契機，更好地落實黨中央、國務院對于婦女工作的路線方針政策，全力推動和落實全國婦聯(lián)關于做好婦女工作的各項要求。今年要出臺國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)婦女工作和女干部工作的指導意見。要按照中央的要求，明確中央企業(yè)女領導干部的比例結構，推動中央企業(yè)婦女工作取得新的進展和新的成績。
中央企業(yè)黨委（黨組）要高度重視女干部和女職工工作，把認識統(tǒng)一到中央的要求上來，切實加強對婦女工作的領導和指導。要把婦女工作放到重要日程，黨委（黨組）每年要專門聽取本公司的婦女工作情況匯報，研究婦女工作，對加強和改進婦女工作提出要求。要全面落實人才強企戰(zhàn)略，把培養(yǎng)選拔各級女干部納入干部管理工作之中，作為領導班子建設和干部隊伍建設的一項長期而緊迫的任務切實抓緊抓好。各企業(yè)一把手要切實重視女干部工作，要在政治上關心她們，嚴格要求，精心培養(yǎng)，全面鍛煉，為她們提供良好的學習成長環(huán)境。要把優(yōu)秀的女干部放到更重要的崗位上，放到黨政主要領導崗位上培養(yǎng)鍛煉。要在工作上關心女干部職工，結合她們的特點和優(yōu)勢，合理安排工作崗位，努力為她們開展工作創(chuàng)造良好條件。對工作經(jīng)歷單一、基層工作經(jīng)驗欠缺的女干部，要有計劃地安排到基層一線、重要崗位培養(yǎng)鍛煉。要加大女干部交流力度，實現(xiàn)機關與基層的雙向交流。要在生活上關心女干部職工，多傾聽她們的心聲，關注她們的利益訴求，關心她們的身心健康，多為女干部職工解決工作和生活中的實際困難，維護她們的合法權益，同等情況下要更加關心她們的生活。
中央企業(yè)要進一步轉變用人觀念，拓寬選人視野，正確評價女性的獨特優(yōu)勢及對工作、社會、家庭的多重貢獻，增強我們培養(yǎng)使用女性人才的緊迫感和使命感。要抓住企業(yè)各級領導班子任期屆滿調整或黨委換屆等有利契機，進一步解放思想，加大工作力度，采取得力措施，抓緊培養(yǎng)選拔一批優(yōu)秀女領導干部，把更多的優(yōu)秀女干部選拔充實進各級領導班子，大力提高中央企業(yè)領導班子的女領導干部比例。要積極構建公平競爭的選人用人機制，鼓勵和支持女干部參加公開招聘和競爭上崗。在培養(yǎng)選拔經(jīng)營管理人才、科技人才、高技能人才等各類人才時，也要注重適當提高女性的比例。
三、對中央企業(yè)女干部職工的幾點希望
今年是實現(xiàn)“十二五”改革發(fā)展目標承上啟下的重要一年，中央企業(yè)面臨的經(jīng)濟形勢將更加錯綜復雜，承擔的改革發(fā)展穩(wěn)定任務將更加艱巨繁重。我們要深入分析國內外形勢變化帶來的各種影響，把思想認識統(tǒng)一到中央經(jīng)濟工作會議精神上來，做好應對更大困難和挑戰(zhàn)的準備，以更加奮發(fā)有為的精神，更加扎實有效的工作，大力推進中央企業(yè)改革發(fā)展，努力保持企業(yè)平穩(wěn)較快增長，全力保障企業(yè)和諧穩(wěn)定。希望中央企業(yè)廣大女干部職工繼續(xù)發(fā)揮積極作用，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出新的更大貢獻。
一要積極建功立業(yè)，努力成為央企做強做優(yōu)的貢獻者。中央企業(yè)女干部職工要有高度的主人翁責任感和建功立業(yè)的使命感，立足本職崗位、發(fā)揮優(yōu)勢、不斷進取，積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新中，積極參與到崗位練兵、技術比武、勞動競賽、創(chuàng)優(yōu)爭先、巾幗建功等各項活動中。努力成為中央企業(yè)保增長保穩(wěn)定的貢獻者，成為扎實推進轉型升級、科技創(chuàng)新、國際化經(jīng)營、人才強企、和諧發(fā)展五大戰(zhàn)略的貢獻者，成為“做強做優(yōu)、世界一流”的貢獻者。
二要堅持學習提升，努力成為與時代共進步的進取者。中央企業(yè)女干部職工要樹立持之以恒的學習理念，把對學習的追求和履行工作職責、推進事業(yè)發(fā)展緊密結合，不斷提升自身素質和知識水平，增強自身的競爭能力。要開拓進取、自強自立、爭創(chuàng)一流、勇于實踐，樹立崇高信仰,培養(yǎng)高尚情操,保持工作激情,實現(xiàn)全面發(fā)展。要響應時代召喚，團結一致，滿懷信心地面對機遇與挑戰(zhàn)，努力成為推動中央企業(yè)發(fā)展壯大的進取者，成為奪取全面建設小康社會新勝利的進取者，成為實現(xiàn)中華民族偉大復興的進取者。
三要弘揚女性美德，努力成為先進文化的踐行者。中央企業(yè)女干部職工要認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，融入構建社會主義核心價值體系的實踐，樹立社會主義榮辱觀，努力承擔好工作、社會、家庭多重角色。在工作中努力成為愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務人民的模范，在社會中努力成為熱愛祖國、遵紀守法、奉獻社會的模范，在家庭中努力成為勤儉持家、夫妻和睦、尊老愛幼的模范。
同時，希望中央企業(yè)女領導干部主動成為婦女工作的推動者。中央企業(yè)女領導干部要增強責任感和使命感，充分發(fā)揮推動企業(yè)婦女工作的重要作用，關心和重視婦女工作，關心和重視女干部職工的發(fā)展，敢于為企業(yè)的婦女工作呼吁，敢于為企業(yè)女干部職工的成長進步呼吁，推動本企業(yè)婦女工作創(chuàng)新水平上新臺階。
姐妹們，朋友們，中央企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，是全面建設小康社會的重要力量，是黨執(zhí)政的重要基礎。德江副總理在中央企業(yè)負責人會議上要求我們在六個方面發(fā)揮表率帶頭作用，我們肩負的責任重大，使命光榮。希望中央企業(yè)廣大女干部女職工團結和諧、努力拼搏、開拓進取、扎實工作，為中央企業(yè)更好地履行使命，承擔責任，加快發(fā)展，做強做優(yōu)，付出我們共同的努力，做出我們共同的貢獻。
謝謝大家。
