2013年12月29日，國資委主任、黨委書記張毅對中央企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作會議作出重要批示：
2013年，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境，中央企業(yè)圍繞保增長、抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、強管理，奮力開拓，各項工作取得了明顯成效。業(yè)績考核作為國資監(jiān)管的重要手段和引導(dǎo)中央企業(yè)做強做優(yōu)科學(xué)發(fā)展的重要抓手，堅持正確導(dǎo)向，嚴格落實責(zé)任，為提高中央企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益、實現(xiàn)國有資本保值增值發(fā)揮了積極作用。在此，謹向中央企業(yè)業(yè)績考核戰(zhàn)線的同志們表示慰問和感謝！
黨的十八屆三中全會對全面深化國資國企改革作出了總體部署，提出了一系列新思路、新任務(wù)、新舉措。當(dāng)前和今后一個時期，中央企業(yè)改革發(fā)展任務(wù)十分繁重。中央企業(yè)要堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，進一步健全業(yè)績考核機制，完善業(yè)績考核體系，著力提質(zhì)增效升級，為深化國資國企改革，增強國有經(jīng)濟活力、控制力和影響力，促進國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻。
