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持續(xù)改善是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、激發(fā)職工活力、增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的有效手段。自2014年起，集團(tuán)所屬西開有限就建立了“持續(xù)改進(jìn)+合理化建議”的持續(xù)改善機(jī)制，經(jīng)過6年的深入實(shí)踐，目前已經(jīng)搭建了持續(xù)改善積分制平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了“即提、即改、即評(píng)、即獎(jiǎng)”的長(zhǎng)效機(jī)制，同時(shí)圍繞“五個(gè)提升”充分發(fā)揮全員智慧，已初步形成自覺、自主、創(chuàng)新持續(xù)改善的企業(yè)文化，經(jīng)濟(jì)效果顯著。六年來，西開有限累計(jì)實(shí)施持續(xù)改善近萬條，人均改善從最初的0.6條/年提升到2條/年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益8000余萬元。

構(gòu)建體系，建立長(zhǎng)效機(jī)制

圍繞解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問題和難題，2014年，西開有限在已開展的“持續(xù)改進(jìn)”及“合理化建議”工作的基礎(chǔ)上，制定了西開有限《合理化建議改善獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，涵蓋了“提高生產(chǎn)效率、降低勞動(dòng)強(qiáng)度、提高產(chǎn)品品質(zhì)、優(yōu)化成本、提高銷售業(yè)績(jī)、節(jié)約能源、改善管理制度、提升服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效”等10個(gè)方面，共計(jì)60多項(xiàng)內(nèi)容的改善條目，全面覆蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面。2016年，以管理提升活動(dòng)為契機(jī)，修訂發(fā)布了《持續(xù)改善管理辦法》，提出了“先改善，再申報(bào)”的理念，簡(jiǎn)化部門級(jí)改善項(xiàng)目評(píng)審權(quán)限，提高激勵(lì)的頻次，不斷提升持續(xù)改善的生命力。2017年，為深入推廣持續(xù)改善思想，激勵(lì)全體員工運(yùn)用各類改善工具及方法，不斷提升工作效率及質(zhì)量，制定了企業(yè)和部門“兩個(gè)維度”的持續(xù)改善考核指標(biāo)，并納入《年度工作績(jī)效任務(wù)書》，通過公司、部門、班組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，將持續(xù)改善目標(biāo)層層分解、逐級(jí)落實(shí)。綜合利用“部門考核+員工獎(jiǎng)勵(lì)”模式，以嚴(yán)考核逐步鞏固持續(xù)改善氛圍，用強(qiáng)激勵(lì)不斷提升內(nèi)部改善動(dòng)力，基本建立了持續(xù)改善閉環(huán)管理和提升管理效能的長(zhǎng)效機(jī)制。

搭建平臺(tái)，提升全員參與率

為了確保持續(xù)改善體系高效運(yùn)行，2018年，西開有限正式引入持續(xù)改善積分制，并自主開發(fā)了持續(xù)改善信息化平臺(tái)，建立了一套針對(duì)改善能力和改善成果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)的管理規(guī)則，極大地激發(fā)了員工參與持續(xù)改善活動(dòng)的熱情。該信息化平臺(tái)搭載了PC端和手機(jī)端，建立了“建議發(fā)布、搶單大廳、項(xiàng)目實(shí)施、積分兌換”等功能。員工可通過登錄“持續(xù)改善平臺(tái)”，提出改善建議、實(shí)施改善項(xiàng)目、獲取改善積分、兌換積分禮品等操作。持續(xù)改善展示大廳設(shè)有獎(jiǎng)品自助兌換機(jī)，員工可自行操作兌換獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品從價(jià)值20積分到11000積分不等，可兌換水杯、籃球、洗衣機(jī)、筆記本電腦等，切實(shí)做到了改善項(xiàng)目的“即提、即改、即評(píng)、即獎(jiǎng)”，讓廣大職工真切體驗(yàn)到發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)施改善，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的成就感和歸屬感。同時(shí)，充分利用公告欄、班前會(huì)、表彰先進(jìn)等方式，全方位、多角度、深層次地營(yíng)造濃厚的持續(xù)改善氛圍，員工持續(xù)改善參與率逐年提升。

為了不斷激發(fā)創(chuàng)新活力，西開有限每年會(huì)召開持續(xù)改善總結(jié)大會(huì)，對(duì)年度全員改善活動(dòng)開展情況進(jìn)行了總結(jié)和回顧，推選年度優(yōu)秀持續(xù)改善項(xiàng)目進(jìn)行公開發(fā)表和經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)而將改善成果進(jìn)行固化，形成標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。對(duì)改善成果進(jìn)行精神和物質(zhì)的雙重激勵(lì)，激勵(lì)的形式包含多方面（表彰會(huì)、獎(jiǎng)金、證書、先進(jìn)稱號(hào)、成果分享機(jī)會(huì)等方面）、多層次的（公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）。近六年來，西開有限用于獎(jiǎng)勵(lì)員工實(shí)施持續(xù)改善金額高達(dá)100多萬。

解決問題，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

目前，以解決企業(yè)實(shí)際問題為目標(biāo)的持續(xù)改善理念已經(jīng)在西開有限落地生根，人人皆知，人人參與，持續(xù)改善流程得到不斷優(yōu)化，持續(xù)改善成果遍地開花，六年來累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益8000余萬元，有利提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

為滿足用戶單相PT前設(shè)置可拆卸導(dǎo)體的新要求，設(shè)計(jì)人員基于持續(xù)改善的理念，對(duì)ZF23-126 GIS產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，設(shè)計(jì)了單相可拆卸連接結(jié)構(gòu)，不僅減少了裝配工作量，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度，提升了裝配效率，年節(jié)約成本約150萬，實(shí)現(xiàn)了降本增效地目的，并通過成功申請(qǐng)專利，加強(qiáng)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。為改善ZF23-126GIS產(chǎn)品支母線連接結(jié)構(gòu)復(fù)雜、安裝工作量大等問題，設(shè)計(jì)人員開展模塊化集成改進(jìn)，簡(jiǎn)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗(yàn)證性能優(yōu)良、可靠，符合用戶需求，同時(shí)具有便于安裝、拆卸、清理和檢修等特點(diǎn)，有效提升了裝配效率，確保了產(chǎn)品質(zhì)量，改進(jìn)后全年累計(jì)降本約241萬元。為優(yōu)化物料交接流程，提升LW25A-126產(chǎn)品線整體效率，工藝人員聯(lián)合庫(kù)房針對(duì)該產(chǎn)品滅弧室關(guān)鍵零部件設(shè)計(jì)一體化載具，實(shí)現(xiàn)從表面精飾—入庫(kù)—工位的一體化配送模式，將分揀次數(shù)由以前的3次降低為1次，提高運(yùn)輸裝載率2～3倍，有效降低了物流成本。原來西開有限因GIS產(chǎn)品用關(guān)鍵絕緣件（絕緣盆子、絕緣筒、絕緣拉桿）試驗(yàn)問題每年都會(huì)造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，檢驗(yàn)人員通過自主創(chuàng)新、研制絕緣件試驗(yàn)器具，拓展了產(chǎn)品抗彎/抗扭試驗(yàn)?zāi)芰?，每一年?jié)約返修費(fèi)用、材料費(fèi)70多萬元。

未來，西開有限將以構(gòu)建卓越的持續(xù)改善體系為目標(biāo)，聯(lián)合高校合作開發(fā)持續(xù)改善平臺(tái)二期工程，對(duì)現(xiàn)有的持續(xù)改善方法進(jìn)行融合升級(jí)，不斷放大持續(xù)改善的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力。