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1月15日，中國西電集團召開黨委擴大會議，貫徹落實中央《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》精神和國資委黨委要求，組織開展2019年度所屬單位黨委（黨總支）書記抓基層黨建工作述職評議考核。集團公司黨委書記、董事長白忠泉出席會議并逐一進行點評，黨委副書記張明才主持會議，黨委副書記、紀委書記牛新安，黨委常委赫連明利參加會議。

本次評議考核采取“述職、提問、點評、測評”的方式，將現(xiàn)場述職和書面述職相結合，并首次開展黨組織副書記述職。集團黨委有針對性地選取集團“雙百企業(yè)”、扭虧、業(yè)績進步快、技術升級任務重、日常工作與群眾聯(lián)系密切的5家單位黨委書記進行了現(xiàn)場述職，2家單位黨組織副書記進行了現(xiàn)場書面述職。通過述職評議考核進一步壓實企業(yè)全面從嚴治黨責任，加強黨建工作交流和黨務公開。

在聽取5家單位的現(xiàn)場述職后，白忠泉進行了逐一點評。指出2019年集團黨建工作實現(xiàn)了很大進步，取得了重要成果。所屬企業(yè)在發(fā)揮黨委領導作用、加強班子建設、隊伍建設、加強黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、推動企業(yè)提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展方面取得了很好的成效。集團上下發(fā)展方向進一步明確、支部和黨員作用進一步發(fā)揮，執(zhí)行力和凝聚力得到明顯增強。白忠泉肯定了現(xiàn)場述職的5家單位一年來黨建工作成效，逐一指出了各家存在的問題，并提出具體工作要求。  

白忠泉強調(diào)要聚焦關鍵問題，堅持和加強黨的領導，加強和改進黨的建設，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一是要持續(xù)深化學習。通過學習深刻把握中央精神和上級要求，把握大勢，不斷提高企業(yè)黨委把方向能力；圍繞企業(yè)改革發(fā)展，研究自身存在的當期問題，抓住主要問題、主要矛盾，通過加強企業(yè)黨建推動問題解決。二是要圍繞攻堅克難，積極發(fā)揮黨委領導作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，不斷提升組織力、強化使命意識和責任擔當，推動企業(yè)深化改革。三是要不斷加強基層制度建設，提高制度實效性和實用性。四是要進一步解放思想。在人才引進使用上不拘一格，在創(chuàng)新激勵方式上更加靈活，在加強年輕干部培養(yǎng)使用上加大力度，激活機制，激發(fā)干事熱情。

集團公司及股份公司黨委常委、黨委委員；所屬各單位黨委（黨總支）書記、副書記；集團黨委工作部門、紀委、黨委巡視辦部門負責人，集團直屬黨委委員；所屬企業(yè)基層黨員、干部職工代表和“兩代表一委員”，共計60余人參加了本次述職評議考核。

會上，張明才還就委管中央企業(yè)第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育總結會精神進行了傳達；就國資委黨委開展2019年度中央企業(yè)黨建工作責任制考核評價工作相關要求進行了通報。