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西安高壓電器研究院有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)西高院），始建于1958年，隸屬于中國(guó)西電集團(tuán)，是國(guó)有控股的高新技術(shù)企業(yè)。主要從事電氣領(lǐng)域檢測(cè)、計(jì)量、認(rèn)證及技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)業(yè)務(wù)，開(kāi)展電氣裝備關(guān)鍵核心技術(shù)研究、標(biāo)準(zhǔn)制修訂及行業(yè)管理和服務(wù)工作。西高院始終秉承“公慎而立、敬事而信、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”的價(jià)值觀，全面落實(shí)國(guó)家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略部署，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，加快推動(dòng)企業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型，打造集“標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)、計(jì)量、認(rèn)證及咨詢(xún)服務(wù)”為一體的電氣裝備國(guó)際化公共技術(shù)智慧服務(wù)平臺(tái)。

本次面向集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)招聘，具體信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

財(cái)務(wù)處：高級(jí)主管1人

工作地點(diǎn)：西高院全資子企業(yè)-沈陽(yáng)變壓器研究院有限公司

二、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)子公司全面預(yù)算、財(cái)務(wù)核算與分析、資金管理、資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理等工作；

2.參與子公司戰(zhàn)略決策和重要業(yè)務(wù)前期論證，提供所需的財(cái)務(wù)信息和決策建議，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

3.制定并落實(shí)子公司財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)提升計(jì)劃；

4.負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度及管理流程建設(shè)；

5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

三、任職能力要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融類(lèi)等相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，中級(jí)及以上職稱(chēng)；

2.1981年1月1日及以后出生，具有在集團(tuán)內(nèi)從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作8年及以上（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求）；

3.熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融、投資法規(guī)和政策以及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)辦公軟件，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理流程，熟悉財(cái)務(wù)工作流程；

5.具有良好的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，思維清晰、踏實(shí)細(xì)致，勇于擔(dān)當(dāng)，身體健康，能夠勝任派駐工作要求。

四、招聘范圍

中國(guó)西電集團(tuán)總部及所屬各單位在冊(cè)在崗員工。

五、招聘程序

1.本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人選、公示、聘用等程序進(jìn)行。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年12月3日下午18:00。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件）壓縮文件，按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名，壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報(bào)名表及個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)等掃描件資料發(fā)送至zzyrcc@xihari.com，郵件主題與附件名稱(chēng)保持一致。

六、其他要求

1.應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料電子版進(jìn)行審核：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)電子版，如國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書(shū)；

（4）其它能說(shuō)明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的證明材料。

2.通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，西高院將通過(guò)短信或電話(huà)方式通知后續(xù)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄；正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，并對(duì)本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應(yīng)聘資格。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馮先生，029-84262135。