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西安高壓電器研究院有限責(zé)任公司

西安高壓電器研究院有限責(zé)任公司（簡稱西高院），始建于1958年，是國有控股的高新技術(shù)企業(yè)。主要從事電氣領(lǐng)域檢測、計量、認證及技術(shù)咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)，開展電氣裝備關(guān)鍵核心技術(shù)研究、標(biāo)準制修訂及行業(yè)管理和服務(wù)工作。西高院始終秉承“公慎而立、敬事而信、團隊創(chuàng)新”的價值觀，全面落實國家科技創(chuàng)新戰(zhàn)略部署，緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，加快推動企業(yè)升級轉(zhuǎn)型，打造集“標(biāo)準、檢測、計量、認證及咨詢服務(wù)”為一體的電氣裝備國際化公共技術(shù)智慧服務(wù)平臺。

本次面向集團內(nèi)部公開招聘，具體信息如下：

招聘崗位、職數(shù)

財務(wù)處：副處長 1人

工作地點：西高院本部及所屬子公司（近期外派1-2年）

崗位職責(zé)

1.負責(zé)子公司全面預(yù)算、財務(wù)核算與分析、資金管理、資產(chǎn)財務(wù)管理等工作；

2.參與子公司戰(zhàn)略決策和重要業(yè)務(wù)前期論證，提供所需的財務(wù)信息和決策建議，編制財務(wù)分析報告；

3.制定并落實子公司財務(wù)專項提升計劃；

4.負責(zé)子公司財務(wù)制度及管理流程建設(shè)；

5.完成上級交辦的其他工作。

任職要求

1.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計學(xué)、金融類等相關(guān)學(xué)科專業(yè)，中級及以上職稱；

2.1981年1月1日及以后出生，具有在集團內(nèi)從事財務(wù)管理相關(guān)工作5年及以上；具有高級及以上職稱或取得注冊會計師證書等特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡和工作年限要求；

3.熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計、金融、投資法規(guī)和政策以及企業(yè)財務(wù)制度和流程；

4.熟練運用財務(wù)辦公軟件，了解企業(yè)運營管理流程，熟悉財務(wù)工作流程；

5.具有良好的職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，思維清晰、踏實細致，敢于決策和擔(dān)當(dāng)。

招聘人員范圍

中國西電集團總部及所屬各單位在冊在崗員工。

招聘程序

1.本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、確定擬錄用人選、公示、聘用等程序進行。

2.報名截止時間：2021年12月20日下午18:00。

3.報名方式：應(yīng)聘者須將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報名表》（請登錄中國西電集團官網(wǎng)-94279.cn-“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”公告，或登陸集團OA公告下載）壓縮文件，按照“應(yīng)聘-姓名-應(yīng)聘公司”格式命名，壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報名表及個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等掃描件資料發(fā)送至zzyrcc@xihari.com，郵件主題與附件名稱保持一致。

其他事項

1.應(yīng)聘者在報名時應(yīng)同時提供以下資料電子版進行審核：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》學(xué)信網(wǎng)下載；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版，如國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證書；

（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽證書；

（4）其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、職稱和業(yè)績的證明材料。

2.通過資格審核的應(yīng)聘人員，西高院將通過短信或電話方式通知后續(xù)事宜，請保持通訊暢通。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，無違法、違規(guī)、違紀及其他不良記錄；正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)按照實事求是的原則，客觀、全面地提供個人的真實情況和相關(guān)資料，并對本人提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應(yīng)聘資格。

4.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馮先生 029-84262135。

西安西電電氣研究院有限責(zé)任公司

西安西電電氣研究院有限責(zé)任公司（簡稱西電研究院）是中國西電集團中央研究院，與集團科技管理部合署辦公，主要面向集團戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、面向市場需求、面向國家重大戰(zhàn)略，開展電力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)的研究、設(shè)計、集成與技術(shù)服務(wù)等業(yè)務(wù)；同時承擔(dān)集團科技工作的頂層設(shè)計和管理工作，主要開展科技規(guī)劃、體制機制建設(shè)、科技資源統(tǒng)籌、科技項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理等業(yè)務(wù)。

本次面向集團內(nèi)部公開招聘，具體信息如下：

招聘崗位及人數(shù)

科技管理處處長/副處長：1人

重大項目處處長/副處長：1人

綜合處處長/副處長：1人

崗位職責(zé)

（一）科技管理處處長/副處長

1.負責(zé)研究制定集團科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃工作；

2.負責(zé)組織開展集團科技創(chuàng)新管理體系建設(shè)；

3.負責(zé)組織開展集團科技研發(fā)體系與研發(fā)平臺建設(shè)管理；

4.負責(zé)組織開展集團科技研發(fā)項目管理工作；

5.負責(zé)組織開展集團科技成果轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)保護管理；

6.負責(zé)集團科技創(chuàng)新對外合作交流相關(guān)工作；

7.負責(zé)集團科技相關(guān)協(xié)會學(xué)會管理；

8.負責(zé)部門工作職責(zé)相關(guān)的內(nèi)外部對接、協(xié)調(diào)工作；

9.負責(zé)本部門內(nèi)部的組織和團隊建設(shè)，確保部門運作順暢、高效；

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）重大項目處處長/副處長

1.負責(zé)研究院承擔(dān)集團重大集成項目技術(shù)目標(biāo)制定、科研團隊組建、任務(wù)分工、工作計劃；

2.負責(zé)研究院承擔(dān)集團重大集成項目的組織推進和資源協(xié)調(diào)；

3.負責(zé)研究院承擔(dān)集團重大集成項目的支持經(jīng)費方案的制定及資金撥付；

4.負責(zé)重大集成技術(shù)的市場推廣；

5.負責(zé)西電研究院科技項目的實施；

6.開展技術(shù)需求分析并提出項目立項建議；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）綜合處處長/副處長

1.負責(zé)組織市場技術(shù)需求研究與科技情報分析；

2.負責(zé)首席科學(xué)家辦公室、戰(zhàn)略咨詢委員會辦公室的日常管理與服務(wù)；

3.負責(zé)研究院黨建、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、團委、工會、宣傳等；

4.負責(zé)研究院人員勞動關(guān)系、績效考核、薪酬福利發(fā)放、招聘、組干管理、培訓(xùn)等；

5.負責(zé)研究院制度、審計、風(fēng)控、內(nèi)控、法律等；

6.負責(zé)研究院工商資質(zhì)、外事接待、會議會務(wù)、物資采購、資產(chǎn)管理、檔案、信息化、安全、保衛(wèi)、后勤等；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職能力要求

（一）科技管理處處長/副處長

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.處長：1976年1月1日后出生，集團總部部門處長/副處長、各子企業(yè)現(xiàn)職中層副職及以上干部，2年以上技術(shù)或技術(shù)管理相關(guān)工作；

3.副處長：1981年1月1日后出生，集團總部副處長/員工、各子企業(yè)副處長/員工，技術(shù)或技術(shù)管理相關(guān)工作本科5年以上，碩士3年以上，博士不受工作年限限制；

4.工作責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字和語言表達能力以及創(chuàng)新意識；

5.身體健康，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

6.熟練使用計算機和常用辦公軟件。

（二）重大項目處處長/副處長

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程相關(guān)專業(yè)，應(yīng)具備高級及以上職稱；

2.處長：1976年1月1日后出生，集團總部部門處長/副處長、各子企業(yè)現(xiàn)職中層副職及以上干部， 2年以上電氣相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究工作；

3.副處長：1981年1月1日后出生，集團總部副處長/員工、各子企業(yè)副處長/員工，電氣領(lǐng)域相關(guān)技術(shù)研究工作本科5年以上，碩士3年以上，博士不受工作年限限制；

4.工作責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、科研能力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字和語言表達能力以及創(chuàng)新意識；

5.身體健康，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

6.熟練使用計算機和常用辦公軟件。

（三）綜合處處長/副處長

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，專業(yè)不限；

2.處長：1976年1月1日后出生，集團總部部門處長/副處長、各子企業(yè)現(xiàn)職中層副職及以上干部，2年以上技術(shù)管理或企業(yè)管理相關(guān)工作；

3.副處長：1981年1月1日后出生，集團總部副處長/員工、各子企業(yè)副處長/員工，技術(shù)管理或企業(yè)管理相關(guān)工作本科5年以上，碩士3年以上，博士不受工作年限限制；

4.工作責(zé)任心強，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、決策能力和協(xié)調(diào)能力，能夠推動公司決策高效執(zhí)行，具有較強的文字和語言表達能力；

5.身體健康，思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

6.熟練使用計算機和常用辦公軟件。

招聘人員范圍

中國西電集團總部及所屬各單位在冊在崗員工。

招聘程序

1.本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、綜合評定、公示、聘用等程序進行。 2.報名截止時間：2021年12月15日下午17:00。

3.報名方式：應(yīng)聘者需將應(yīng)聘資料及《應(yīng)聘報名表》（請登錄中國西電集團官網(wǎng)-94279.cn-“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”公告，或登陸集團OA公告）的壓縮文件，按照“應(yīng)聘崗位-姓名-手機”格式命名，壓縮文件中的應(yīng)聘資料包括但不限于：應(yīng)聘報名表及個人簡歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)資質(zhì)證書等掃描件資料發(fā)送至zhanglan@xd.com.cn,郵件主題與附件名稱保持一致。

其他事項

1.應(yīng)聘者在報名時應(yīng)同時提供以下資料電子版進行審核。

2.學(xué)歷、學(xué)位證明，如國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位證明材料。

3.身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽證書。

4.其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、職稱和業(yè)績的證明材料。

5.正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。應(yīng)聘者應(yīng)按照實事求是的原則，客觀、全面地提供個人的真實情況和相關(guān)資料，并對本人提交材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次應(yīng)聘資格。

6.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：張女士，88826088。