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中國西電集團(tuán)有限公司

中國西電集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國西電集團(tuán)）成立于1959年7月，是以我國“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程的4個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)形成的，集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，隸屬于中國電氣裝備集團(tuán)有限公司。歷經(jīng)一個(gè)甲子的拼搏與發(fā)展，中國西電集團(tuán)已經(jīng)成為涵蓋中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設(shè)備和其他電工產(chǎn)品的研發(fā)制造、實(shí)驗(yàn)檢測和服務(wù)基地。

本次面向社會公開招聘崗位信息如下：

招聘職位及職數(shù)

招聘職數(shù)共計(jì)9個(gè)，具體設(shè)置如下：

招聘崗位職責(zé)

一、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長崗位職責(zé)：

1.歸口負(fù)責(zé)并研究建立新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)發(fā)展和軍民融合的管理體系，組織制定發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與實(shí)施方案；組織推進(jìn)國際區(qū)域市場業(yè)務(wù)平臺建設(shè)，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)發(fā)展初期的相關(guān)管理工作。

2.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)、海外業(yè)務(wù)的監(jiān)督和后期發(fā)展評價(jià)。

3.歸口負(fù)責(zé)投資管理工作，研究建立并完善投資管理體系。

4.負(fù)責(zé)投資策略研究，投資方案、投資計(jì)劃、投資預(yù)算制定及投資計(jì)劃報(bào)批管理工作，并組織或推進(jìn)實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對外兼并收購、長期股權(quán)投資項(xiàng)目，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、評審、審核、報(bào)批、實(shí)施、監(jiān)督、檢查、評價(jià)、驗(yàn)收與管理，以及公司新設(shè)立企業(yè)的章程起草、注冊資本金審核報(bào)批、工商注冊登記等相關(guān)工作。

工作地點(diǎn)：西安

二、所屬子企業(yè)總會計(jì)師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善管理體系，負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)及重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管。

2.負(fù)責(zé)企業(yè)全面預(yù)算管理，組織實(shí)施會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)檢查及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理、債權(quán)債務(wù)管理，審核重大經(jīng)濟(jì)合同，有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化以及財(cái)務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

工作地點(diǎn)：西安、濟(jì)南等地

三、所屬事業(yè)部總法律顧問

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部范圍內(nèi)的法律事務(wù)工作，建立事業(yè)部對下屬企業(yè)法務(wù)工作的管控模式，協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；負(fù)責(zé)推動法治管理與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合，防范重要項(xiàng)目與企業(yè)運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

2.負(fù)責(zé)推動落實(shí)事業(yè)部法治建設(shè)工作，建立健全法律事務(wù)管控體系、法務(wù)制度流程。參與重要規(guī)章制度的制定和實(shí)施，建立健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范與合規(guī)管理體系，并有效運(yùn)行。

3.對事業(yè)部經(jīng)營決策可能存在的法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見，對需報(bào)請上級單位審批事項(xiàng)涉及法律問題的，出具法律意見書。

4.負(fù)責(zé)法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施事業(yè)部法律合規(guī)相關(guān)事務(wù)的培訓(xùn)，提升各級干部員工法治意識和法務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)。

5.直接管理所任職單位的法務(wù)工作及法務(wù)人員，組織事業(yè)部及所屬單位落實(shí)上級單位工作要求，推進(jìn)各項(xiàng)法治建設(shè)工作、法律事務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、法治宣傳與培訓(xùn)等相關(guān)工作。

6.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和處置事業(yè)部內(nèi)成員單位的法務(wù)事項(xiàng)，包括參與成員單位重大事項(xiàng)決策并出具法律意見，組織重要項(xiàng)目法律盡調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)防范，組織各類訴訟案件的處理，參與辦理重大訴訟案件，完善企業(yè)案件管理與預(yù)防機(jī)制，避免和挽回企業(yè)損失，為成員單位的法律業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)支持及專業(yè)指導(dǎo)。

其中，一名總法律顧問還應(yīng)具備海外項(xiàng)目合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。能夠建立國際化經(jīng)營法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，參與境外機(jī)構(gòu)和海外項(xiàng)目各類法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控，審核涉外業(yè)務(wù)各類法律文件，妥善處理各類涉外爭議與糾紛案件。

工作地點(diǎn)：西安

報(bào)名資格

一、基本條件

1.政治素質(zhì)好，能夠樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績突出。

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識，善于學(xué)習(xí)和把握市場機(jī)遇；具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力、系統(tǒng)性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識、市場意識及合作意識；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。

二、崗位任職要求

1.戰(zhàn)略發(fā)展部副部長

（1）全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）1977年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（3）具有在大型公司、集團(tuán)公司或上市公司戰(zhàn)略、投資部門相關(guān)工作經(jīng)歷，一般應(yīng)具有5年以上中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立運(yùn)作投資、并購重組項(xiàng)目，熟悉能源、電力相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，對資本市場價(jià)值判斷和資本市場整體框架有體系認(rèn)知。

2.所屬子企業(yè)總會計(jì)師

（1）會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）1977年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（3）具有在大型公司、集團(tuán)公司或上市公司財(cái)務(wù)部門相關(guān)工作的經(jīng)歷，一般應(yīng)具有5年以上企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）具有中級及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)或經(jīng)濟(jì)專業(yè)職稱、注冊會計(jì)師職業(yè)資格，或具有CFA、ACCA等其他專業(yè)相關(guān)同等水平的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格證書。

3.所屬子企業(yè)總法律顧問

（1）全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有企業(yè)法律顧問、法律職業(yè)資格證（A）、律師或法官執(zhí)業(yè)資格。（2）具備8年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域法律事務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷還需滿足下列條件之一：① 擔(dān)任企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及以上職位滿3年，或具有國有企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位等級資格證書（一級）。

② 在律所擔(dān)任合伙人及以上級別滿3年。

③ 在法院從事民商事審判并擔(dān)任審判長滿3年。

（3）1977年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（4）精通法律業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力。

三、中國西電集團(tuán)內(nèi)部人員應(yīng)聘要求

中國西電集團(tuán)總部部門處長或直屬子企業(yè)中層正職及以上人員可報(bào)名參加本次競聘。擔(dān)任總部部門處長或直屬子企業(yè)中層正職的人員應(yīng)聘，需具備2年以上正職工作經(jīng)歷，未滿2年的應(yīng)具有正職和副職累計(jì)3年以上工作經(jīng)歷。

招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

報(bào)名要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年3月16日中午12:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者下載《中國西電集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名表》、《中國西電集團(tuán)有限公司公開招聘個(gè)人信息備案表》（請登錄中國西電集團(tuán)官網(wǎng)-94279.cn-“信息公開”-“加入我們”-“最新招聘”公告，或登陸公司OA公告下載），填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號碼”格式命名，以附件形式（簽字掃描件及WORD版）發(fā)送至電子郵箱xdhr@xd.com.cn，郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致，未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料（電子版）：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》學(xué)信網(wǎng)下載。（2）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版，如國（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書。（4）其它能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績的證明材料。通過資格審核的應(yīng)聘人員，將通過短信或電話方式通知參加筆試、面試環(huán)節(jié)。3.有關(guān)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘應(yīng)聘資格。

咨詢方式

聯(lián)系人：豆老師

聯(lián)系電話：029-88832086

（周一至周五 上午9:00—12:00；下午14:00—18:00）