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中國(guó)西電集團(tuán)有限公司成立于1959年7月，是以我國(guó)“一五”期間156項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)工程的4個(gè)項(xiàng)目為基礎(chǔ)形成的，集科研、開發(fā)、制造、貿(mào)易、金融為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，隸屬于中國(guó)電氣裝備集團(tuán)有限公司。歷經(jīng)一個(gè)甲子的拼搏與發(fā)展，中國(guó)西電集團(tuán)已經(jīng)成為涵蓋中壓、高壓、超高壓、特高壓交直流輸配電設(shè)備和其他電工產(chǎn)品的研發(fā)制造、實(shí)驗(yàn)檢測(cè)和服務(wù)基地。是首批國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)，榮獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)23項(xiàng)（特等獎(jiǎng)3項(xiàng)、一等獎(jiǎng)7項(xiàng)）。本次面向社會(huì)及內(nèi)部公開招聘崗位信息如下：

一、招聘職位、職數(shù)及職責(zé)

招聘職位：所屬企業(yè)總法律顧問

工作地點(diǎn)：西安

招聘職數(shù)：2人

二、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù)；

2.建立健全企業(yè)制度管理體系及法律事務(wù)管理體系、工作機(jī)制；

3.參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策，保證決策的合法性，組織重要項(xiàng)目法律盡調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)防范，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；

4.組織、參與、辦理企業(yè)各類訴訟案件及非訴糾紛的處理，完善企業(yè)案件管理與預(yù)防機(jī)制；

5.負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)及法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)的法治宣傳教育和培訓(xùn)工作；

6.指導(dǎo)下屬單位法律事務(wù)工作，為下屬單位的法律業(yè)務(wù)提供業(yè)務(wù)支持及專業(yè)指導(dǎo)。

三、應(yīng)聘基本要求

1.政治素質(zhì)好，能夠樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，開拓進(jìn)取，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為；勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、工作業(yè)績(jī)突出；

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，善于學(xué)習(xí)和把握市場(chǎng)機(jī)遇；具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力；具有出色的溝通、談判能力；具備發(fā)展意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)及合作意識(shí)；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作要求；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法、無違法、違規(guī)、違紀(jì)及其他不良記錄。正處于接受調(diào)查或司法程序中的人員不得參與本次應(yīng)聘。

四、崗位任職要求

1.全日制法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部門相關(guān)認(rèn)證，具有企業(yè)法律顧問、法律職業(yè)資格證（A）、律師或法官執(zhí)業(yè)資格；

2.具備8年以上法律事務(wù)、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)，從業(yè)經(jīng)歷還需滿足下列條件之一：

（1） 大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司或綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷滿3年；

（2） 被聘任為企業(yè)一級(jí)法律顧問并擔(dān)任過企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以上職位滿3年；

（3） 在大型律所擔(dān)任合伙人及以上級(jí)別滿5年；

（4）在法院從事民事審判并擔(dān)任審判長(zhǎng)滿3年。

3.1978年1月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬；

4.精通法律業(yè)務(wù)，熟悉掌握國(guó)資體系各類法律法規(guī)、規(guī)章政策，具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力；

5.熟悉工程建設(shè)、工程項(xiàng)目管理相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)防控要求，能夠建立工程建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，審核各類法律文件，妥善處理工程爭(zhēng)議與糾紛案件，能夠迅速在所在崗位開展專業(yè)工作者優(yōu)先。

五、招聘程序

本次公開招聘按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察或背景調(diào)查、公示、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

六、報(bào)名要求

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年6月2日中午12:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄中國(guó)西電集團(tuán)官網(wǎng)（94279.cn），“信息公開”欄目下“加入我們”查看“最新招聘”公告，下載《中國(guó)西電集團(tuán)公開招聘報(bào)名表》《中國(guó)西電集團(tuán)面向社會(huì)招聘高級(jí)管理人員信息統(tǒng)計(jì)表》，填寫完整后按照“崗位名稱-姓名-身份證號(hào)碼”格式命名，以附件形式（簽字掃描件及WORD版）發(fā)送至電子郵箱xdhr@xd.cee-group.cn，郵件主題與報(bào)名表名稱保持一致，未按照要求報(bào)名者視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供以下資料電子版進(jìn)行審核：

（1）《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》學(xué)信網(wǎng)下載；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書電子版，如國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（3）身份證及其他資質(zhì)資格、榮譽(yù)證書；

（4）其他能說明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的證明材料。

通過資格審核的應(yīng)聘人員，將通過短信或電話方式通知參加筆試、面試環(huán)節(jié)。

3.有關(guān)要求：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次招聘應(yīng)聘資格。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黎老師

聯(lián)系電話：029-88832121

（周一至周五 上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）

中國(guó)西電集團(tuán)有限公司

2023年5月11日